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孟加拉国的基础成衣服装出口定型未来

  世界银行建议,孟加拉国努力提高贸易后勤、工人技术和劳动力标准。
  
  在未来,基础服装的出口将继续处于重要地位,但是孟加拉国在该领域的竞争优势将随着时间的推移而恶化,世界银行在昨天的一份研究中说。
  
  为加速出口,这份研究建议,在基础服装方面巩固现有的实力,同时,在其他产品方面实现多元化,例如更高价值的服装和服务部门。
  
  孟加拉国的工业领导人说,基层服装占国家总服装出口的75%,孟加拉国每年出口180亿美金的服装产品。
  
  世界银行的这份研究检查了在IT激活服务方面的多元化的前景,该部门在世界范围内是一个快速增长的部门,能够提供高质量的工作。
  
  这份研究表明,在人间收入和服装出口之间的内部联系增长。来自于服装出口国的证据暗示,人均收入有一个临界值,超过这个临界值,人均服装出口开始下降。例如,在泰国,在达到人均GDP 2000美金的临界值之前,实际的人均服装出口增长,在菲律宾为1000美金,在斯里兰卡为1150美金。
  
  在达到这个临界值之前,一个国家的一揽子出口表明了相对多元化的混合,包括基础服装和高价值的服装,这份研究说。这是因为增长的工资和福利压力恶化了基础服装的竞争力。
  
  一个有效率的后勤将给孟加拉国出口基础-中端服装方面竞争优势,但是缺乏技能将成为制约出口增长的一个关键点,这种差距将越来越严重,因为孟加拉国正走向生产高价值的服装。缺乏技术工人能够增加整个的生产成本。
  
  遵守国际认可的劳动标准对美国和欧盟的消费者来说日益重要,美国和欧盟是孟加拉国服装出口的主要市场。
  
  在服装出口方面,孟加拉国有许多机会,但是孟加拉国需要加强劳动法标准。业主和劳动者的关系已经被低估了多年。
  
  孟加拉国目前在服装部门的成本优势不足以同全球竞争,因为孟加拉国提升了价值链。
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