展会直通车

业界动态

创新人物解读07创新“关键词”:团队创新造就杰出企业人才

来源:金沙贵宾服装周刊 | 发布日期:2008-01-31

浙江新澳集团董事长  沈建华:

  为了使企业活得更好、活得更久,任何方面都需要创新。大家首先建立了一个中长期目标,定位为全球最好、最专业的毛金沙贵宾企业。

  围绕着这样一个目标,大家从两方面来着手:首先是跟全球这个行业里的领先企业合作;其次就是跟这个行业里面最好的专业人士合作。

  像大家的毛条,实际上大家是跟世界上做得最好的台湾中和毛条合作,应该说合作使大家企业得到了非常快的提升。大家在纱线方面,最早请了意大利专家,当时(2002年)大家花了非常高的代价,如果算年薪的话超过了1000万。大家不仅邀请了专家提升技术,还邀请了国外最好的专家提升大家的理念,另外大家每年都请流行色协会的专家来帮助提高产品水平。大家现在还邀请国外的专业人士做大家的推广销售专家,他们都是以前帮意大利最好的工厂做营销、销售、推广的。大家请他们过来,用他们的专业度、用他们在这个行业的认可度来打造产品。就是说这个产品是在中国做的,是不亚于国外知名厂家的,这样就会更具竞争力。

  大连华阳工程有限企业  李杰:

  大家是生产涤纶无纺布的厂家,去年增加了无纺布60条生产线,60条中只有两条是涤纶无纺布生产线,这也说明涤纶无纺布市场应用上还存在困难。

  大家大概是从2002年开始做涤纶的无纺布,要说大家取得了一点成绩,就是走了一条产学研相结合的道路。在协会领导的帮助下,大家跟高等院校合作在企业里建立了院士工作站,通过这个形式,将学校里的博士生、研究生与企业有针对性地对接起来,让他们给企业的发展做一些产品和课题方面的工作,使得大家企业在涤纶无纺布的应用上有了专业性的发展。比如说从早年涤纶无纺布的15克做到了目前的200克,这让大家在一些特殊的应用领域里占领了一定的市场份额。


 

免责声明:金沙贵宾会员2999金沙贵宾行业分会对金沙贵宾贸促网上所刊登信息不声明或保证其内容之正确性或可靠性,请您自行甄别。由于信赖本网任何信息所产生的风险或损失均由您自行承担,与我会无关。
XML 地图 | Sitemap 地图