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业界动态
创新人物解读07创新“关键词”:团队创新造就杰出企业人才
浙江新澳集团董事长 沈建华:
为了使企业活得更好、活得更久,任何方面都需要创新。大家首先建立了一个中长期目标,定位为全球最好、最专业的毛金沙贵宾企业。
围绕着这样一个目标,大家从两方面来着手:首先是跟全球这个行业里的领先企业合作;其次就是跟这个行业里面最好的专业人士合作。
像大家的毛条,实际上大家是跟世界上做得最好的台湾中和毛条合作,应该说合作使大家企业得到了非常快的提升。大家在纱线方面,最早请了意大利专家,当时(2002年)大家花了非常高的代价,如果算年薪的话超过了1000万。大家不仅邀请了专家提升技术,还邀请了国外最好的专家提升大家的理念,另外大家每年都请流行色协会的专家来帮助提高产品水平。大家现在还邀请国外的专业人士做大家的推广销售专家,他们都是以前帮意大利最好的工厂做营销、销售、推广的。大家请他们过来,用他们的专业度、用他们在这个行业的认可度来打造产品。就是说这个产品是在中国做的,是不亚于国外知名厂家的,这样就会更具竞争力。
大连华阳工程有限企业 李杰:
大家是生产涤纶无纺布的厂家,去年增加了无纺布60条生产线,60条中只有两条是涤纶无纺布生产线,这也说明涤纶无纺布市场应用上还存在困难。
大家大概是从2002年开始做涤纶的无纺布,要说大家取得了一点成绩,就是走了一条产学研相结合的道路。在协会领导的帮助下,大家跟高等院校合作在企业里建立了院士工作站,通过这个形式,将学校里的博士生、研究生与企业有针对性地对接起来,让他们给企业的发展做一些产品和课题方面的工作,使得大家企业在涤纶无纺布的应用上有了专业性的发展。比如说从早年涤纶无纺布的15克做到了目前的200克,这让大家在一些特殊的应用领域里占领了一定的市场份额。
